9月3日上午，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会在北京天安门广场隆重举行。伴随中国人民解放军联合军乐团奏响《分列式进行曲》，分列式环节开启。“正步——走！”由中国人民解放军仪仗司礼大队官兵组成的仪仗方队，高擎党旗、国旗、军旗，步伐铿锵、气势如虹，引领徒步方队庄严通过天安门广场，以昂扬姿态接受党和人民检阅。习近平主席指出：“中国人民解放军始终是党和人民完全可以信赖的英雄部队。”大国仪仗，使命如山。在胜利纪念日阅兵中，解放军仪仗司礼大队不仅组成仪仗方队，更担负标兵、联合军乐团抽组、礼炮鸣放与国旗护卫等多项关键任务，责任重大。阅兵场上，新时代仪仗司礼官兵以完美亮相扬我军威、以庄严仪仗彰显国威，为阅兵盛典注入磅礴力量，向世界展现了新时代革命军人风采。解放军仪仗司礼大队，是我国唯一一支担负国家级仪仗司礼任务的部队。在习近平强军思想指引下，向着建设世界一流仪仗司礼部队的目标，仪仗司礼官兵们拼搏奋进、擎旗向前。出场即震撼，亮相即精彩“鸣礼炮！”正阳门前，56门礼炮庄严列阵，西侧炮阵率先齐声轰鸣，两侧炮阵在4分59秒内交替鸣放80响，炮声轰鸣、响彻云霄。作为整个庆祝活动“开篇中的开篇、序曲中的序曲”，仪仗司礼大队礼炮鸣放队以零误差的表现，庄严纪念伟大胜利。“每一声鸣放，都是对革命先烈的真挚缅怀，对耻辱历史的彻底洗刷，对富国强军的庄严宣誓。”礼炮鸣放队方队长李金柱说。炮声隆隆，犹似历史回响；红旗猎猎，正如英魂永在。天安门广场上，人民英雄纪念碑巍然矗立。基座北侧平台，222名国旗护卫队队员身着礼服，昂首挺立。“向左向右——转！”号令声起，两侧队伍合并，从纪念碑基座逐级而下。步履坚定、气势昂扬，向着国旗区浩荡前行。从人民英雄纪念碑到国旗杆，220米的距离，承载着浩气长存的英雄历史。国旗护卫队由齐步80步、正步136步、齐步56步的精准节奏，丈量神圣征程。“标兵就位！”一声令下，由中国人民解放军仪仗司礼大队60名官兵组成的阅兵标兵开始入场，拉开了阅兵序幕。摆臂、踢腿、落地，60名标兵成梯次同时向天安门两侧分开，前后一条线、全员一个音。从入场到最后一名标兵完成最后一个动作，精准无误、米秒不差。“在总长386米的标兵线上，我们分列在东西华表两侧，背向行进。”标兵陈冠华说。作为最后一名标兵，他只需迈出一步，就可到达标定点位。看似简单的一步，背后是和战友们进行成千上万次磨合，才做到节奏精准、整齐划一。《松花江上》《在太行山上》《保卫黄河》《没有共产党就没有新中国》……在联合军乐团总指挥袁威的指挥下，来自陆、海、空等全军10个大单位的千余名演奏员，用动人旋律演绎伟大史诗。军乐激扬，岁月峥嵘。自1949年开国大典上联合军乐团首次在天安门广场执行演奏任务开始，一批批联合军乐团官兵高奏凯歌，接力见证中华民族迈向复兴伟业的宏伟画卷。这支新中国阅兵史上规模最大的联合军乐团，携新曲目、新编排、新配置接受党和人民检阅，不仅演奏人员数量空前，更寓意深刻——14个排面，象征14年抗战艰苦卓绝；80名礼号手，代表胜利八十载；木管、铜管与打击声部的创新编排，更凸显音乐的厚重与辉煌。联合军乐团中，有驻守边防一线的戍边战士，也有深耕科研的高学历人才。不同的身份，在此刻奏出同样的时代强音。“出场即震撼，亮相即精彩。”仪仗司礼大队政治委员朱威明表示，“引领受阅的旗帜、豪迈坚定的步伐、响彻天际的礼炮、慷慨激昂的军乐，体现的是人民军队的发展壮大，彰显的是新时代伟大祖国的自信从容，表达的是人民子弟兵对党的无限忠诚。”坚持一流标准，换来完美呈现国旗护卫队，作为一支行进过程中全程无配乐的队伍，官兵们的步伐、步速，需要和80响礼炮鸣放精准配合。集训期间，国旗护卫队官兵在高温下开展训练。黑白分明的晒痕，晒得发白的肩章……这些都是国旗护卫队官兵的“荣誉勋章”。“组织把这项光荣的任务交给我，我就必须全力以赴去完成！”升旗手张威入伍7年，圆满执行4000余次国旗升降任务，但即便如此，他依然感觉兴奋和紧张。受领任务后，张威每天沉浸在拼搏的汗水中，坚持用哑铃练抛撒，逆风练展旗，顺风练收旗，向着太阳练敬礼。仪仗方队的平均身高，是各个方队中最高的——男队员平均身高186.5厘米，女队员平均身高173厘米。这是一支朝气蓬勃的年轻方队，队员平均年龄只有23岁，近90%官兵是首次参加阅兵任务。“执行仪仗司礼任务，基本要求就是万无一失，不是争取做到，而是必须确保。”仪仗方队国旗擎旗手石斌说。巾帼不让须眉。仪仗方队中，女兵们分列在男兵后方，和男兵一起训练，步幅、步速都需要和男兵一样。“阅兵场上没有男女之别，但由于女兵体型较小，相邻队员臂肘间的稳定性更弱，只有在排面标齐上下更大功夫，才能确保方队的整齐划一、步调一致。”仪仗方队女队员王冉冉说。联合军乐团进场早、撤场晚，还要吹奏乐器、在广场上站2个多小时。这一切不仅对演奏水平有很高要求，对演奏员的体力也提出了不小的挑战。“我们每天6点10分开始1小时的军姿训练，也会着重进行军姿持乐器训练，以及军姿持乐器演奏训练，以达到站3个小时不倒、吹3个小时不错。”联合军乐团单簧管演奏员周磊说。57岁的李峰是联合军乐团年龄最大的演奏员。这是他第六次作为小号演奏员，参加联合军乐团演奏任务。“长时间站立吹奏，很多人担心我的身体扛不住。我总是回复，演奏就是打仗，我的点位就是战位，不能当逃兵。”李峰说。《人民陆军进行曲》《无人智胜进行曲》《信息风雷进行曲》《胜利进行曲》，阅兵活动中的这4首创新曲目，都是他们的最新创作。“受领阅兵曲目创作任务后，大家夜以继日累计创作40余首作品，经过反复修改打磨，最终推出这几首创新曲目，既体现人民军队的强大，又突出新装备的科技含量。”联合军乐团创作室主任娜拉介绍。“英勇忠诚的仪仗司礼官兵们，在训练中坚持一流标准，付出了辛勤和汗水，才换来阅兵盛典上的完美呈现。”仪仗方队方队长张鼎新说。礼赞伟大祖国，热血铸就忠诚仪仗司礼大队礼炮连荣誉室里，珍藏着一面褪色的战旗，上面写着“大功连”3个字。透过斑驳的字迹，能够感受到这支队伍的厚重历史。望向这面荣誉战旗，连长徐富捷讲起那战火纷飞的岁月：战场上，连队前身部队的战士们在枪林弹雨中拖着炮车前进。先辈们带着必胜的信念，一次次将炮弹射向敌方阵地，用生命和鲜血赢得了这面功勋旗帜。“第一次来到荣誉室，我就受到了震撼和洗礼，感到这些礼炮无比神圣，因为它们熔铸了革命先辈的英雄精神。”礼炮鸣放队队员张文硕说。红色历史，总能予人力量、给人启迪。仪仗司礼大队营区，有一条长达121米的军史长廊，远远望去，这条长廊犹如一面迎风招展的旗帜。一幅幅照片、一句句注记，铭刻着许多重要的历史瞬间——1952年3月，从中央警卫队选调的一批骨干组建为仪仗部队，专门担负国家外事活动的仪仗司礼任务。组建70多年来，大队官兵迎接过访问新中国的各国政要，还在香港、澳门回归祖国的现场奏响国歌、升起国旗……今年5月，在俄罗斯首都莫斯科，解放军仪仗司礼大队官兵亮相纪念苏联伟大卫国战争胜利80周年庆典阅兵式第二次彩排时，受到当地民众、华侨华人、中国留学生的热烈欢迎，不少民众感动得热泪盈眶。近年来，仪仗司礼大队出国阅兵援训和交流访问多达40余次，足迹遍布俄罗斯、越南、英国、意大利等20多个国家，向世界展示了“中国排面”的挺拔英姿。所到之处，他们都受到当地民众和华侨华人的隆重欢迎。祖国利益高于一切，三军形象重于泰山。北京冬奥会开幕式上，当国歌奏响、国旗升起时，护旗手闫振凝视着五星红旗，流下激动的泪水，那滴“最美眼泪”深深印刻在亿万国人心中；一次降旗任务结束返营途中，升旗手袁晋爽看到地上有一面游客掉落的小国旗，迅速弯腰拾起，这个画面恰好被游客记录下来，群众称赞这个拾起国旗的动作是“最帅弯腰”。无论是“最帅弯腰”还是“最美眼泪”，都蕴含着仪仗司礼官兵对党和国家的赤诚热爱。承载着党和人民的期望，这支英雄部队的官兵们用脚步丈量青春、将音符谱作华章，成为展现国家和军队形象的窗口与名片。“新时代的仪仗司礼官兵，一定会牢记嘱托，坚持一流标准，高擎忠诚旗帜，发扬仪仗精神，在强国强军新征程中阔步前行，向党和人民展示世界一流仪仗司礼部队的英姿风采。”仪仗司礼大队大队长韩捷说。（本报记者 金正波 李龙伊）《人民日报》（2025年09月11日 第 01 版）

近日，位于毛里塔尼亚南部的贝尼纳吉原水预处理项目现场（见图，杨金鑫摄），随着中方项目经理杨东彬一声指令：“开闸！”塞内加尔河水滚涌而出，通过钢管流入高密度沉淀池。该地区上游目前已进入雨季，河水裹挟着泥浆，在沉淀池内逐渐平静下来。河水通过不同管道分别进入6组高密度沉淀池系统。项目现场技术负责人介绍了河水预处理流程：通过添加不同药剂，先混凝、再絮凝。数小时后，河水从浑黄逐渐转为浅灰，最后呈现较为清澈的状态，经集水槽和汇水井输送至净化消毒工序，全部处理后集中供应市政自来水系统。毛里塔尼亚水利部部长阿玛勒·穆卢德特意来到现场观摩。她走上操作平台，仔细查看出水水质和各类监测数据。水样检测结果显示，出水浊度已从最初的3000NTU降至113NTU（注：NTU为水的浊度指标。世界卫生组织最新版《饮用水水质准则》将龙头水的浊度最高限值定为1NTU）。穆卢德向现场技术人员竖起大拇指，她说：“这不仅仅是一个水处理站，更是我们兑现民生承诺的象征。中企在极端环境下高效履约，展现出专业能力与责任感。因为你们的贡献，毛里塔尼亚首都居民喝水有了保障。”毛里塔尼亚首都及沿线地区居民每天用水约20万吨，其中14万吨由贝尼纳吉水厂输送。每年7月至9月雨季到来时，上游泥沙大量冲刷进入塞内加尔河等河道，原本清澈的河水浑浊度迅速增高，导致水厂现有的处理工艺无法满足供水需求，首都地区民众不得不限制用水。遭遇了2024年雨季供水危机后，毛里塔尼亚政府决定在现有处理程序前增设一个预处理站，重点在雨季时对河水中的泥沙预先采取混凝、絮凝、沉降、过滤等措施，确保供水安全和稳定。从2024年年底立项到2025年雨季到来，只有约7个月时间。毛里塔尼亚政府把这一重大民生工程交给了中国电建集团旗下的中国水电建设集团国际工程有限公司。为确保项目顺利推进，毛里塔尼亚水利部部长顾问西迪·拉明几个月以来常驻现场。“大家都高度关注这个项目，要在雨季到来前实现预处理站通水目标，本地的供应商、材料、用工等条件并不理想，只有中国企业能打赢这场硬仗。通过共同努力，我们终于完成了这个看似不可能的任务。”拉明说。进入全面运行后的贝尼纳吉原水预处理项目，将毛里塔尼亚首都地区饮用水供应稳定性提升至90%，霍乱、痢疾等水源性疾病病例预计将大幅减少。业主代表、项目协调员卡内·马马杜表示：“首都居民终于能在雨季喝上清洁、安全的饮用水，这不仅改善了生活质量，也增强了民众对政府的信任。”中国驻毛里塔尼亚大使唐中东表示，贝尼纳吉原水预处理项目是中毛高质量共建“一带一路”的又一生动案例。中毛两国不断深化务实合作，携手共同发展，将为两国人民带来更大福祉，为新时代中非合作注入强劲动力。（本报记者 管克江）《人民日报》（2025年09月11日 第 18 版）

在中国—阿拉伯国家经贸投资企业对接会上，参会嘉宾（右三）与企业人员在会议间隙进行商务洽谈。新华社记者 杨植森摄观众在博览会现场与一款智能机器人互动。新华社记者 赵宇思摄前不久闭幕的第七届中国—阿拉伯国家博览会（简称“第七届中阿博览会”）上，围绕数字经济、清洁能源、人工智能、现代农业、水资源、智慧气象等热点领域，推动形成的一批合作成果引人关注，宁夏银川再次成为链接中阿的重要节点。其中，中国—阿拉伯国家技术转移中心面向阿拉伯国家集中发布了涵盖绿色农业、生态环保等500项先进适用技术成果。通过“线上数据库精准匹配+线下示范园区集中孵化+第三方评估机构跟踪”的方式，确保每一项技术“带着需求走、循着市场落”，在阿拉伯国家真正落地转化。共同推动绿色转型近年来，中阿科技合作与技术交流密切，惠及中阿民众。中国的经验和技术极大地帮助了一些受到淡水资源缺乏、干旱少雨等问题困扰的国家，在沙化土地上实现了蔬菜和牧草的规模化种植。第七届中阿博览会发布了《中阿先进适用技术成果500项》《中国—阿拉伯国家清洁能源标准体系比对成果》等成果，这标志着博览会正向着规则对接、知识共享、机制共建的高水平国际合作平台跃升。此次发布的500项成果，历经三轮专家遴选、多轮需求对接，从国内60余家顶尖高校、科研院所和龙头企业报送的1300项技术中精选而出。这些均为“系统解决方案级”成果，具有可快速落地、规模转化、跨区域推广的特征，对应阿拉伯国家在粮食安全、荒漠化防治、工业升级、建筑节能、数字经济及能源转型等方面的迫切需求。举例来看，绿色农业领域的AI智控新能源多功能温室集光伏发电、降温防暑、防御风沙等功能于一体，可在室外-25℃至43℃环境中实现恒温种植，较传统温室节水15%以上；高端装备及智能制造领域的无人机清洗装置，一键操作即可完成大型玻璃天幕与高楼立面的智能清洗，大幅降低高空作业成本并提升安全性……本届博览会上，宁夏沃之源科技有限公司与沙特一家企业达成合作，据项目技术负责人、沃之源董事长孙兆军介绍，通过一整套技术应用，未来将实现农作物供水、施肥、控温等智能控制。将有效解决当地受制于水资源短缺，夏季高温难以进行农业生产的问题。据了解，自2013年以来，宁夏在“一带一路”科技创新行动计划、中阿科技伙伴计划框架下，积极推动与阿拉伯国家开展广泛和深入的科技创新交流合作，与科技部、阿盟秘书处共建中国—阿拉伯国家技术转移中心，建成8个双边技术转移中心、2个海外合作基地和一个联合工作组，与阿拉伯国家在现代农业、生态环保、防沙治沙等方面形成了一批重要合作成果，共建了一批合作平台，构建了链接数千家中外科研机构和企业的技术转移协作网络。“这是一个新的开始”作为中阿博览会的重要板块，中阿技术转移与创新合作交流会自2015年落户宁夏以来，累计发布1300多项先进适用技术成果，促成签订109项科技合作协议，举办24期国际技术培训班，为阿拉伯国家培养1000多名“种子”技术人才。今年，在400余名中外嘉宾的共同见证下，13项合作协议成功签署，为中阿技术转移与创新合作持续注入新动能、开拓新空间。此次签约的13项合作项目，锚定平台共建、技术转化、人才服务三个核心维度，形成了多领域、多层面的矩阵——中国—阿拉伯国家技术转移中心将携手浙江、北京、陕西三地设立分中心，构建起辐射全国的中阿技术协同合作网络；清华大学与阿尔及利亚国立高等人工智能学院将联合共建实验室，深化人工智能领域科研协作；宁夏鑫浩源公司与埃及企业达成合作，计划在开罗投资建设胶原蛋白肽生产线，推动特色产业技术落地；宁夏农林科学院将联合埃及国家研究中心启动荒漠化防治联合实验室，助力区域生态治理技术创新。此外，中国—阿拉伯国家技术转移中心还分别与哈萨克国立农业大学、宁夏大学、埃及青年创业协会等签署协议，围绕现代农业发展、北斗时空智能应用、青年创新创业等领域展开深度合作。“这是一个新的开始。”阿拉伯农业发展组织创业办公室主任欧萨迈·瑞斯说，“阿中双方在农业领域积累了丰富经验，期待双方进一步深化农业科技合作，使合作成果更多惠及阿中人民。”拓展合作新场景本届中阿博览会还首次设立了人工智能展区和游戏产业展，为中阿合作创设更多场景。在人工智能展上，华为、中兴、腾讯云等31家行业领军企业，集中展示了算力基础设施、人工智能大模型及应用、工业领域机械臂、医疗领域脑机接口技术，在智慧城市管理、农业、医疗、文旅等领域的创新应用。宇树科技的展台前，机器狗Go2灵活地交叉跳跃、倒立、旋转，一旁的人形机器人G1则朝向观众热情挥手。据宇树科技中东地区相关负责人介绍，他们希望借助中阿博览会这个平台，对接国内外客商，拓展行业应用合作。自2019年以来，宇树科技积极开拓中东市场，目前已在沙特、阿联酋、科威特等国找到合作伙伴，在当地建立并推广公司的产品线，并与一些阿拉伯国家高校和科研院所开展合作。在科威特驻华大使纳吉姆看来，在第七届中阿博览会上，人工智能领域的科技成果、低空经济的蓬勃发展态势等令人印象深刻。“科威特正推动经济多元化，摆脱对能源的单一依赖，科中在人工智能等领域的经贸合作空间广阔。”纳吉姆说。面向更广阔的民生需求，第七届中阿博览会上的卫生健康对接交流活动同样引人关注。机器人精准识别穴位，为患者进行理疗；只需张嘴给舌苔拍张照片，就能一键生成体质报告……交流活动现场，前沿科技与传统医药的碰撞扑面而来，描绘出跨境卫生健康合作的新图景。多家医疗卫生行业头部企业发布展示了全自动生化免疫流水线、新一代转运呼吸机等高端医疗设备，以及AI辅助诊断、智能可穿戴监测、智能针灸机器人等数智化技术在医疗健康领域的应用。从2013年首届中阿博览会以传统贸易为主，到如今第七届中阿博览会覆盖人工智能、绿色低碳等多元领域，随着创新技术转移的加速，会有更多合作新业态涌现、更多务实合作成果落地，书写中阿互利共赢的新篇。（本报记者 孙亚慧）《人民日报海外版》（2025年09月11日 第 09 版）

日前，海南省2025年国有企业专场招聘会举办，求职者正在咨询。张 茂摄 （人民视觉）近日，秋季校园招聘开启，许多中国留学生回国求职。今年秋招，AI相关岗位持续受到关注，具备国际视野与跨文化优势的留学生受企业青睐。同时，00后求职者在选择工作时更关注成长空间、价值认同与生活平衡，就业路径日益多元，为职场注入新的活力。AI人才受欢迎“我投递的几份简历里，涉及AI算法、数据科学方向的岗位，企业回应都挺快，不过考察轮次也更多，竞争比较激烈。”在美国学习计算机专业的刘洁分享了自己的体会，“部分企业表示，新同学入职后将有机会深度参与多模态的AI课题研究、大模型应用等，包括算法融合、数字人、出行智能体、医疗AI、具身智能等项目。我觉得这是很好的成长机会，想尽力试试。”智联招聘执行副总裁李强介绍，根据平台当下数据，AI相关人才校招职位量增长较快，其中算法工程师、机器视觉工程师、机器学习工程师等岗位的招聘需求增长排前列。在薪资方面，深度学习工程师、算法工程师和图像/语音识别工程师排名领先。李强认为：“当技术代际更替，AI商业落地加速以及AI人才稀缺这三重变量叠加，企业倾向于通过秋招，提前锁定具备‘未来生产力’的人选。”“随着全球技术发展，OPPO持续吸引招募AI人才。”OPPO全球人才供应部部长史如刚表示，校园招聘时，AI大模型研究、多模态理解与生成、AI Agent、个性化服务算法等相关岗位对中国留学生青睐有加。除此以外，每年校园招聘时，与海外产品与服务相关的岗位也倾向于招聘海外背景学生。史如刚说：“随着企业海外战略的持续深耕，未来，我们更有意愿去倾听海外用户的心声，了解他们的需求。留学生除了拥有较好的专业能力外，也有全球化的视野和跨文化的思维模式。海外产品的管理岗、研发设计岗、智能制造岗、海外销售岗等，正需要海归人才。”毕业于英国华威大学的张晨说：“我发现不少国内互联网和制造业公司在校招宣讲时，都单独设置了海归专场，偏好有海外学习和研究经历的候选人。我投递的几个岗位，面试官比较关注我在留学时的项目经历。”日前，领英启动了2026全球秋季校招节活动，聚焦“金九银十”招聘旺季，帮助企业高效链接全球院校毕业生人才。领英人才解决方案出海招聘业务总经理王巍说：“领英数据显示，AI相关岗位的增长最为迅速，但有意思的是，沟通、领导力和同理心等软性技能的重要度也在提升。AI在释放人的潜能，企业也在调整人才策略以适应变化。”在参加校招活动中，一名牛津大学的毕业生谈到自己感受。他说，随着中国企业不断加快全球化步伐，许多企业尤其需要具备国际视野、跨文化协作力，以及AI与绿色科技领域专长的人才。通过在简历和面试中清晰凸显这些优势，他已经被心仪企业录用。就业偏好多元化“求职者的择业诉求呈多元化趋势。”李强说，“00后为代表的求职者们除了关注薪酬福利外，更关注行业发展前景、公司能否帮助自己成长，以及企业价值观是否与自己的吻合。企业提供薪资之外的福利，有助于提高对人才的吸引力。”据领英日前发布的《2025中国留学生归国求职洞察报告》显示，求职者就业地点除长三角、粤港澳大湾区和京津冀外，回乡就业比例也在上升。在择业考量中，高薪和长远发展是主要诉求，同时工作稳定性、福利也成为越来越被看重的方面。刘洁坦言：“薪酬固然重要，但我更看重的是企业能不能给年轻人足够的成长空间，比如轮岗机会、导师制和国际化项目，这些对我来说比单纯的工资数字更有吸引力。”张晨说：“相比一线城市的高强度，我更希望找一份稳定、节奏适合的工作。家乡近年来新能源产业发展快，我觉得在那里也能找到不错的机会，同时生活压力更小，还有家人的陪伴。”李强建议：“一线城市就业竞争较大，二三线及以下城市产业发展潜力、岗位需求大，且生活与工作能更好平衡，也是不错的选择。同时，大家可以关注前景好的新兴行业和交叉领域，如先进制造、新能源、新消费、大健康等，发展趋势向好，有较为广阔的职业前景，提早准备。”00后更具个性“我在投递岗位时，并不局限在自己专业内，更倾向结合兴趣去尝试跨界机会。”刘洁说，“我也更重视企业文化是否开放、多元，有没有空间让我提出新想法，希望自己在沟通、项目管理和专业知识上都能积累经验。”跟00后求职者打交道，史如刚说，他明显感受到，他们身上有张扬鲜明的个性。“思维灵活、洒脱自信。00后求职者更看重自己与他人的差异，也尊重和包容这些不同。比如，在与高管面对面沟通时，他们通常能表现得不胆怯、不发怵，敢于展现自己的特长，也更直接地提问，表达自己的想法。”谈到给求职者的建议，王巍认为，在当今快速变化的时代，保持竞争力的关键在于持续学习，并打造复合技能。具体而言，就是不仅要掌握技术，也要具备批判性思维、快速适应能力以及跨团队协作的能力。李强建议各位学生，学会用数字化求职工具。“数字求职工具能补齐求职经验少的短板，比如AI写简历工具能够帮助毕业生快速规范简历，模拟面试间可以帮毕业生积累面试技巧。”（本报记者 周姝芸）《人民日报海外版》（2025年09月11日 第 08 版）

美国《防务新闻》周刊网站近日报道称，欧洲防务局一份新的报告显示，欧盟去年的防务开支总额为超预期的3430亿欧元（4020亿美元），创下了新的纪录。该机构表示，预计2025年防务开支将进一步增加到3810亿欧元。近两年，在乌克兰危机持续延宕以及美国收缩对欧安全承诺的多重背景下，欧盟防务开支持续上升。大手笔的军费投入，前景如何？能否为欧洲带来真正的安全？本报邀请北京外国语大学欧盟与区域发展研究中心主任崔洪建就此进行解读。哪些因素推动欧盟军费高企且不断增长？欧盟想做的不只是应对当前乌克兰危机外溢的风险、俄罗斯的“安全威胁”以及美国减少军事保护的压力，还希望通过持续的军费增长，以更主动的作为来实现长期地缘政治转型目标【观察】美国《防务新闻》周刊网站报道称，2024年欧盟防务开支增长速度超过了欧洲防务局的预期，比该机构在2023年底的预测多出了170亿欧元。创纪录、超预期的防务支出由整个欧盟不断增长的预算推动。2024年，除了葡萄牙和爱尔兰之外，其他所有欧盟成员国都增加了防务预算。今年3月，欧盟委员会发布《2030年准备就绪》白皮书，希望通过增加对国防工业的投资、鼓励联合采购、提高军工产能等措施，使欧洲在2030年拥有强大的国防能力。这份白皮书与同月欧盟委员会主席冯德莱恩提出的用8000亿欧元“重新武装欧洲”计划一脉相承，均旨在调动欧盟的资源，加强防务自主。瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所研究员洛伦佐·斯卡拉萨托表示：“欧洲已进入军费支出高企且不断增长的时期，而且这种趋势在可预见的未来可能会持续下去。”【解读】崔洪建：两个主要因素导致近两年欧盟防务开支大幅增长：一是乌克兰危机让欧盟更加强烈地感受到来自俄罗斯的“安全威胁”，进而刺激许多欧盟成员国增加防务开支。具体来看，欧盟成员国之间存在较为明显的地域差异——靠近俄罗斯的国家，如波兰、波罗的海三国，防务开支增幅较大；距离俄罗斯较远的国家，防务开支增长相对有限，甚至葡萄牙、爱尔兰两国去年的防务预算还出现下降。二是美国想让欧洲盟友自行承担更多防务责任，多次喊话要求北约国家提高军费。6月在荷兰海牙举行的北约峰会通过了“5%军费目标”，即北约成员国将国防开支提高至GDP的5%。在27个欧盟成员国中，有21个国家加入了北约。北约成员国提高军费，也就在很大程度上体现为欧盟防务开支的增长。这两年，无论来自俄罗斯还是美国的压力，实际都超出欧盟预期，使欧盟相对被动。但目前，欧盟试图变被动为主动，将应对短期挑战与进行中长期战略调整进行结合。3月，欧盟公布了《欧洲防务未来白皮书》以及“重新武装欧洲”计划，提出将调动8000亿欧元用于加快欧盟整体防务建设。欧盟想做的不只是应对当前乌克兰危机外溢的风险、俄罗斯的“安全威胁”以及美国减少军事保护的压力，还希望通过持续的军费增长，以更主动的作为来实现长期地缘政治转型目标。这也是欧盟防务开支在2024年已高达3430亿欧元的情况下，2025年仍将继续攀升的一个重要原因。欧盟军费主要用于哪些领域，将带来“国防红利”还是资源浪费？欧盟防务开支的主要方向：短期，补库存；中期，搞研发；长期来看，推动全面、系统的军事结构转型。在防务开支增长的表象背后，欧盟重整防务还面临一个亟待解决的整合问题，不仅涉及意愿和立场的统一，也包括各成员国资源和能力的整合【观察】美国《防务新闻》周刊网站称，欧盟高水平的防务开支主要是由各国购买新装备以及欧盟27个成员国研发资金增长推动的。据欧洲防务局计算，装备采购同比增长39%，研发支出增长了20%。针对欧盟防务开支攀升，有媒体称欧洲军火工业将迎来“黄金时代”，也有批评声音指出这是“国防开支海啸”。“德国之声”报道称，军工领域良好的商业前景引起了德国民用企业的关注，特别是大众汽车等当前业务承压的公司。据悉，德国军工企业莱茵金属公司正通过现有的军用卡车生产合作与大众汽车定期举行会谈。但一些经济学家认为，在初始阶段，增加防务开支给欧洲经济带来的好处很有限。瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所数据显示，北约的欧洲成员国过去10年累计防务开支超3.15万亿美元，但几乎没有形成有效的军事能力。由于无法从根本上解决共同防务建设与国家主权让渡的矛盾，不管是在欧盟还是在任何小多边框架内，都难以摆脱防务建设资源分散和重复低效建设的痼疾。【解读】崔洪建：欧盟防务开支的主要方向在不同阶段各有侧重——短期内，补库存，即提升坦克、飞机、无人机等主战武器的产能，一方面解决对乌军援产生的资源紧张问题，另一方面确保自身防务安全。中期内，搞研发，即针对乌克兰危机的战场形势，加大对无人机、防空系统、远程攻击武器等军事装备的研发，以弥补暴露出来的短板，提升战斗力。长期来看，推动全面、系统的军事结构转型。此前，欧盟高度依赖美国通过北约提供的安全保障。未来，欧盟要增强防务自主性，除了武器装备的研发、制造之外，更需要在指挥系统、信息系统、情报系统等软件部分进行长期的系统性建设。大幅增长的防务开支会在短时间内给许多欧盟成员国的财政、经济以及欧盟整体预算结构带来变化。但对欧盟来说，安全已成为最大挑战，算“经济账”时必须纳入安全、政治的考虑。同时，英法等国试图牵头打造“军工联合体”，通过在军事安全领域的投入来推动“再工业化”进程。在这种背景下，接下来军工产业的发展将在一定程度上对欧洲经济形成短期刺激。但同时需要看到的是，在防务开支增长的表象背后，欧盟重整防务还面临一个亟待解决的整合问题，不仅涉及意愿与立场的统一，更重要的是将各成员国现有资源和能力整合到一起。各成员国避免各搞一摊的“小而全”模式，在互信的基础上既有分工又有合作，才能走出资源分散、重复低效的困境，形成欧盟整体军事实力的真正提升。巨额军费能否为欧盟带来真正的安全？真正的难点在于“软件”。比如，如何独立于美国，自主搭建完整的防务体系，解决在指挥、情报、后勤等方面的短板以及跟上人工智能等前沿领域的发展；如何提高军队素质、积累实战经验。许多欧盟成员国短期内仍难摆脱对美国的安全依赖【观察】一些观点认为，欧盟防务支出需要很长时间才能转化为实际的军力提升。荷兰莱顿大学国际关系学者卢卡斯·米列夫斯基说：“至少需要数年时间才能发展。”近年来，欧洲国家不断呼吁加强“防务自主”，欧盟也越来越多地参与防务事务。去年6月，欧盟峰会通过欧盟未来5年的战略议程，将安全和防务列为欧盟政策的首要考量。但有分析指出，由于欧盟成员国对安全防务的认知存在分歧，军事装备依赖美国，防务投入面临资金压力，要建立独立军工体系、真正实现“防务自主”道阻且长。瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所3月发布的数据显示，2020年至2024年，北约欧洲成员国进口的武器中，64%来自美国，相较于2015年至2019年期间的52%，美国军火占比升幅明显。这表明，欧洲军工产业深度嵌入美国体系，要想在防务方面实现自主面临巨大挑战。【解读】崔洪建：不少欧盟成员国此前在武器研发制造领域具备一定基础，因此随着防务开支的增加，武器装备方面将会有比较明显的改善。但真正的难点不在于“硬件”，而在于“软件”。比如，如何独立于美国，自主搭建完整的防务体系，解决在指挥、情报、后勤等方面的短板以及跟上人工智能等前沿领域的发展？如何提高军队素质、积累实战经验？在这些问题上，前期投入很难体现为有效的产出。欧盟要保证其投入的有效性，面临严峻挑战。此外，目前部分欧盟成员国内部，无论民众还是政界，仍然存在反对进行过多军事投入的声音。如果无法达成进一步的共识，扩大防务开支可能会产生副作用或反效果。欧盟增加防务开支，为未来的防务自主提供了一定客观条件，但目前最缺乏的是主观条件：一方面，许多国家短期内仍难摆脱对美国的安全依赖，不仅是机制建设层面的依赖，也涉及心理层面的依赖；另一方面，投了这么多钱，具体针对谁？欧盟内部始终存在一个老问题，即27个成员国的安全关切、对安全威胁的认知并不相同，波罗的海三国更关注来自俄罗斯的传统安全威胁，南欧国家更关心来自中东的难民、恐怖主义等非传统安全威胁。即便当前欧盟内部形成一个基本共识，即面对的首要问题是俄罗斯，但绝大多数国家并未做好未来与俄罗斯长期对抗甚至兵戎相见的准备。欧盟军费增长如此之快，但如果不能帮助其摆脱“受俄罗斯威胁”和受制于美国的状况，其投入的效率和效果又如何评估？因此，客观上欧盟在进行能力建设，但实际上缺乏明确一致的目标、真实的集体意志以及意志与能力之间的相互匹配。（本报记者 严 瑜）《人民日报海外版》（2025年09月11日 第 06 版）